HP Logiciel HP Matrix Operating Environment - Manuel (Page 12)

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Le portail des administrateurs d'organisation permet à un administrateur d'organisation, de
déployer, gérer et surveiller le comportement de Infrastructure Orchestration d'une organisation
ainsi que ses utilisateurs, modèles, services et ressources.
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Le portail en libre-service permet à un utilisateur de créer des services d'infrastructure à partir
de modèles publiés.
Groupes et utilisateurs de Matrix Infrastructure Orchestration
Matrix Infrastructure Orchestration est intégré avec Active Directory, qui permet d'autoriser des
groupes utilisateurs de Windows ainsi que des utilisateurs locaux à accéder aux ressources. Lorsque
Infrastructure Orchestration est installé, trois groupes d'utilisateurs locaux sont créés
(HPIO_Administrators, HPIO_Architects et HPIO_Users).
L'administrateur CMS Windows remplit les rôles du fournisseur de services en ajoutant des utilisateurs
Windows locaux et des utilisateurs ou groupes Active Directory aux groupes HPIO_Administrators,
HPIO_Architects et HPIO_Users. Lorsqu'une organisation est créée, deux groupes Windows locaux
sont créés avec des descriptions indiquant le nom de l'organisation. Les noms de ces groupes
locaux se présentent sous la forme suivante : <id_organisation>_Administrators et
<id_organisation>
_Users.
Les utilisateurs peuvent appartenir à plus d'un groupe Windows IO et donc appartenir à plusieurs
organisations IO. De tels utilisateurs peuvent être connectés simultanément à un ou plusieurs portails
d'administrateur d'organisation appartenant à des organisations différentes. Si un utilisateur est
supprimé d'une organisation, la suppression prend effet après qu'il s'est déconnecté du portail
des administrateurs d'organisation.
Un groupe d'utilisateurs (par exemple, un groupe Active Directory) peut être autorisé à visualiser
et à exécuter des opérations de cycle de vie tout comme les utilisateurs. Par exemple, un utilisateur
qui fait partie d'un groupe peut visualiser les pools de serveurs affectés à un groupe, affecter un
groupe à un pool de serveurs et visualiser des modèles affectés à un groupe. Un pool de serveurs
peut être affecté à un ou plusieurs groupes.
Un utilisateur appartenant à un groupe est autorisé en fonction de l'affectation d'un rôle IO au
groupe. Les modifications apportées au groupe d'un utilisateur, comme les nouvelles affectations,
seront effectives lors de la prochaine connexion de l'utilisateur à Infrastructure Orchestration.
REMARQUE : Il n'est possible de visualiser et d'affecter que les utilisateurs et les groupes
explicitement nommés inclus dans les groupes Windows HPIO_* (selon la description dans
« Catégories des utilisateurs et des groupes de Infrastructure Orchestration » ). Les utilisateurs ou
les sous-groupes au sein de ces groupes nommés ne sont pas visibles et ne peuvent pas être
directement affectés à des ressources.
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Architecte
Utilise concepteur d’Infrastructure Orchestration (un concepteur graphique) pour concevoir et
publier des modèles de service d'infrastructure qui capturent les exigences de provisionnement
d'un service d'infrastructure. Lors du développement et de la conception, l'architecte spécifie
des attributs pour les ressources logiques, tels que la mémoire minimale requise, l'allocation
d'adresses IP et le logiciel nécessaire sur le disque de démarrage. L'architecte peut également
concevoir des flux de travail Operations Orchestration et les joindre à un modèle pour
automatiser des tâches informatiques supplémentaires lors de la mise en service et la gestion
continue du service d'infrastructure.
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Administrateur
Utilise la console d’Infrastructure Orchestration dans HP Systems Insight Manager pour gérer
le comportement général de Infrastructure Orchestration, y compris la création de pools de
serveurs IO, la création et la gestion d'organisations, la gestion des réseaux disponibles et
de l'inventaire des logiciels, l'approbation de demandes utilisateur et la modification de
services d'infrastructure des utilisateurs suivant les besoins (par exemple, pour migrer des
12 Introduction