HP Logiciel HP Matrix Operating Environment - Manuel (Page 8)

Concepts et terminologie associés à l'utilisation de gWLM
Vous trouverez ci-après des concepts et termes à connaître pour l'utilisation de gWLM.
Charge de travail
Ensemble de processus s'exécutant dans un compartiment
unique. Le compartiment peut être une nPartition (nPar), une
partition virtuelle (vPar), une machine virtuelle fournie par
HP Integrity Virtual Machines (hpvm), un ensemble de
processeurs (pset) ou un groupe Fair Share Scheduler (fss).
gWLM gère les charges de travail en ajustant les allocations
de ressources de leur compartiment. (Pour plus
d'informations sur les nPar, vPar, machines virtuelles, pset
et groupes fss, consultez la section
« Modèle de gestion de
gWLM » (page 9) .)
Compartiment nPar, vPar, machine virtuelle, pset ou groupe fss dont
l'allocation des ressources est gérée par gWLM.
Plusieurs compartiments sont regroupés pour former un
domaine de ressource partagée ou SRD (Shared Resource
Domain). Les compartiments partagent tous les ressources
au sein du SRD. Chaque compartiment contient une charge
de travail et ne peut se trouver que dans un seul SRD
déployé. gWLM gère chaque charge de travail en ajustant
l'allocation des ressources pour son compartiment.
Domaine de ressource partagée
(SRD) Ensemble de compartiments pouvant partager des ressources
système. Les compartiments peuvent être des nPar, vPar,
machines virtuelles pset ou groupes fss. Par exemple, un
serveur contenant une nPar peut être un SRD tant que les
conditions préalables de
« Modèle de gestion de gWLM »
(page 9) sont respectées. En outre, un serveur ou une nPar
divisé(e) en vPar peut être un SRD pour ses compartiments
vPar. De même, un serveur ou une nPar divisé(e) en
machines virtuelles peut être un SRD pour ses compartiments
de machine virtuelle.
gWLM vous permet d'imbriquer des compartiments. Il gère
alors les ressources pour les différents niveaux de
compartiment.
Politique Ensemble de paramètres indiquant à gWLM la façon de
gérer les ressources d'une charge de travail. Une politique
peut, par exemple, indiquer la quantité de ressources d'UC
dont dispose une charge de travail (et qui est allouée si
nécessaire), ainsi que la quantité de ressources que la
charge de travail peut prêter aux autres charges.
Une politique peut être associée ou appliquée à plusieurs
charges de travail.
Pour plus d'informations sur les politiques, consultez la
section
« Types de politique » (page 15) .
8 Présentation