Types de politique – HP Logiciel HP Matrix Operating Environment Manuel d'utilisation

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2 Configuration de gWLM pour gérer les charges de travail

Ce chapitre décrit les différents aspects de la configuration de gWLM pour gérer efficacement les
ressources pour vos charges de travail.

Types de politique

Vous pouvez définir plusieurs types de politique pour indiquer à gWLM la façon dont gérer les
ressources pour vos charges de travail. Ces groupes sont :
Fixe

Alloue un nombre fixe (constant) de ressources d'UC à un compartiment
de charge de travail.

gWLM satisfait ces politiques avant de tenter de satisfaire les autres types
de politique.

Utilisation

Tente de conserver l'utilisation de l'UC d'une charge de travail proche d'un
pourcentage cible, soit en demandant des ressources d'UC supplémentaires
lorsque la charge utilise trop d'allocation de ressources d'UC, soit en
demandant moins de ressources lorsque la charge de travail n'utilise pas
assez d'allocation. Supposons qu'une charge de travail a une politique
d'utilisation cible de 80 % et une allocation de 5 cœurs. Si la charge de
travail utilise 4,5 cœurs, son pourcentage d'utilisation est de 4,5/5 ou
90 %. gWLM tente alors d'allouer des ressources d'UC supplémentaires
au compartiment de la charge de travail afin d'atteindre l'objectif.
L'allocation de 6 cœurs produirait un pourcentage d'utilisation de 4,5/6
ou 75 %. L'objectif serait donc atteint.

Avec une politique d'utilisation, vous pouvez spécifier des requêtes de
ressources d'UC minimum et maximum. Les charges de travail avec ce type
de politique se voient toujours allouer au moins la demande minimale. Les
politiques d'utilisation vous permettent d'établir un ordre de priorité dans
les charges de travail.

OwnBorrow

Permet de définir les valeurs suivantes :

Quantité de ressources d'UC possédées par un compartiment de
charge de travail (en cœurs).

Quantité minimum de ressources d'UC, en cœurs, dont un
compartiment de charge de travail doit disposer (après avoir prêté
des ressources à d'autres charges de travail).

Quantité maximum de ressources d'UC, en cœurs, dont un
compartiment de charge de travail peut disposer (après avoir emprunté
des ressources à d'autres charges de travail).

Si nécessaire, les ressources d'UC possédées sont allouées au compartiment
d'une charge de travail avec politique OwnBorrow. Les tailles minimum et
maximum vous permettent de préciser la quantité que la charge de travail
peut prêter (lorsque les ressources ne sont pas nécessaires) ou emprunter
(lorsque des ressources supplémentaires sont nécessaires et disponibles).
Si un compartiment a prêté des cœurs et que sa charge est occupée, il
récupère les cœurs qu'il a prêtés.

Personnalisée

Disponible pour les utilisateurs avancés. Pour plus d'informations sur les
politiques personnalisées, consultez l'aide en ligne ou gwlmxml(4).

Conditionnelle

Spécifie la politique existante à utiliser lorsqu'une condition de temps, de
fichier ou Serviceguard est satisfaite.

Types de politique

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