La procédure de calibrage – Xerox Presse numérique couleur DocuColor 5000 avec Creo CXP50-11714 Manuel d'utilisation
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Calibrage
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Vérifiez que votre Densitomètre X-Rite DTP34 QuickCal est calibré.
Vous devriez calibrer le périphérique au moins une fois par semaine ou
chaque fois que la puissance au périphérique est interrompue. Utilisez
la carte de calibrage du fabricant fournie avec le périphérique. Après
avoir terminé le calibrage du périphérique, assurez-vous que la carte
est stockée dans l’enveloppe désignée.
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Pour réchauffer l’imprimante, utilisez n’importe quel support pour
imprimer au moins 25 feuilles recto-verso de chaque travail test en
quadrichromie.
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Imprimez un travail de référence et utilisez le même support et type de
trame sur lesquels vous imprimerez le travail final.
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Préparez le Pad de calibrage pour mesurer les cartes de calibrage. Si un
Pad de calibrage n’est pas disponible, placez un support blanc d’au
moins 200 gsm ou deux feuilles de papier plus légères sur la surface.
Lisez la carte de calibrage sur sa surface.
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Réglez la méthode d’émulation du Spire CXP50 color server sur celle
que vous utiliserez pour imprimer le travail client (CSA ou Device
Link).
La procédure de calibrage
Le processus de calibrage est constitué des étapes suivantes :
1.
Pour calibrer le Densitomètre X-Rite DTP34 QuickCal, voir «
Calibrage du densitomètre X-Rite DTP34 QuickCal » page 122.
2.
Pour définir la méthode de calibrage, voir « Définition des méthodes
de calibrage des couleurs » page 126.
3.
Chargez le papier à utiliser pour l’impression dans la Presse
numérique Xerox DocuColor 5000.
4.
Dans le Spire CXP50 color server, dans le menu
Outils
, sélectionnez
Calibrage
, voir « Calibrage du Spire CXP50 Color Server » page 126.
5.
Cliquez sur
Calibrer
pour lancer l’assistant au calibrage des couleurs et
pour créer une table de calibrage.
6.
Suivez les étapes de l’assistant au calibrage des couleurs.
Remarque : assurez-vous d’avoir réglé le type de tramage sur celui que vous
allez utiliser pour l’impression du travail, par exemple : 200 points.